5月23日至25日，張龍義董事長、雷周民副總經理等領導籍部分公司主要領導調整、督導新老交替之際，先后到河北公司及山東片區的汶上公司、金鄉公司、成武公司檢查指導工作，進一步解讀集團“四五發展目標規劃”，激勵各公司員工為建設潛能“四大共同體”而奮發有為的努力工作。

　　在各公司員工大會上，總經理向董事長等領導簡要匯報了近期生產經營狀況，完成集團“四五規劃”的主要措施，表達了完成既定目標的必勝信心。

　　雷周民副總經理代表集團宣讀了相關公司人事任免通知，點評了各公司生產經營、工程建設、文化傳導等工作，對經營管理層在政府關系協調、內部管理、團隊建設等方面提出了新的希望和要求。

　　張龍義董事長對各公司經營管理取得的成績給予了充分肯定，高度評價了各公司的團隊凝聚力和員工表現出的良好精神面貌。介紹了天然氣與電、汽油的熱值換算知識及其性價比概念，告誡全體員工一定要充分認識到燃氣行業的發展前景，真正懂得管道接口是一種稀缺資源，要求大家要通過案例的學習和分享，轉變原來固有的思想觀念，有責任、有意識地把這種寶貴資源利用好、發揮好，轉化為市場競爭優勢，為企業的發展注入新的動力。

正定公司

汶上公司

　　董事長還簡明扼要的給大家解讀了集團“四五發展目標規劃”，解釋了潛能事業共同體、利益共同體、命運共同體、榮譽共同體的深刻內涵，明確“四五規劃”的核心就是求發展。為此，董事長強調，在企業管理層面，我們要有戰略化的思想和超高的執行力，要準確解讀政府政策堅持市場原則，合理合法追求企業利益最大化，努力做好增值業務；在員工素質能力提升方面，要熱愛學習，要終生讀經典，要加強團結溝通，要注重高效務實；在培養人才方面，要用長遠眼光看待每一位員工，積極培養有忠誠、盡責任、敢擔當、會實干、懂感恩的年輕人，為潛能發展筑牢人才基礎。

金鄉公司

成武公司

　　在談到潛能企業文化時，董事長強調感恩需先知恩，對每個人來說，最重要的一是父母養育之恩，二是老師教育之恩，三是企業培養之恩，四是時代造就之恩。我們今天擁有的一切，是中國共產黨帶領全國人民，歷盡千辛萬苦、付出巨大代價換來的，全體員工一定要懂得感恩時代，感恩我們的黨和政府，要深刻認識到我們為一名中國人，能夠生活在中國，作是一件非常幸福、非常值得慶幸的事，我們要時刻以“利他”的心態去面對身邊的人和事。

　　董事長最后以四五規劃卷首語寄語所有潛能將士們，我們堅信：潛能人一定會深入貫徹新發展理念，更加用心做事，用情做人，堅持高質量發展來創造一個又一個有希望的潛能、幸福潛能，讓每個潛能人為之自豪的潛能。希望大家繼續保持高昂的工作熱情，同心逐夢為實現“雙百潛能”貢獻自己的力量！

河北潛能燃氣股份有限公司

濟寧潛能燃氣有限公司

金鄉縣潛能燃氣有限公司

成武縣潛能燃氣有限公司  供稿